Sizin üçün alternativ iş planını araşdırın

Daha yaxşı bir iş / həyat qurmağı istəyirsinizsə, bu fikirləri nəzərdən keçirin

Bir nəsil əvvəl ABŞ-da iş 9-dan 5 günə, 40 saatlıq iş həftəsinə və bir ofisdə qurulmuşdu. Hazırda ABŞ-ın işçi qüvvəsinin əksəriyyətini ala bilən valideynlər üçün xoşbəxtdir və texnoloji alternativ iş təşəbbüslərinin inkişafı daha da populyarlaşır. Ən böyük perk, bu rahatlıq, həyat və ev məsuliyyətlərini balanslaşdırmağa kömək edir.

Hər alternativ iş proqramı üstünlük və minuslarla gəlir. Öz ehtiyaclarınızı, istəklərinizi və uşaq qayğı seçimlərini və düzgün uyğunluğu tapmaq lazımdır. Beləliklə, keçid hesab edə biləcəyiniz şeylərdən keçin.

  • 01 Evdən və ya Telecommuting dən iş

    Insanlar iş yerində rahatlıq düşündükdə, tez-tez telekommuting haqqında söhbət edirsiniz. Bunun səbəbi evdən işin ən çox qəbul edilən alternativ iş tənzimləmələrindən birinə çevrilməsi ola bilər. Bu, fərdlərin gündəlik işə keçməsini və ofisin diqqətini çəkən iş vaxtından uzaqlaşmalarına imkan verir.

    Müsbət tərəfdən xəstə uşaq və ya partlayış borusu kimi təsadüfi fövqəladə hadisələri idarə edə bilərsiniz. Mənfi tərəfdən, bəzi insanlar işə görə təhvil verilməsinin riskini idarə edə bilərlər, çünki görünən deyilsiniz və ya yalnız ev ofisində təcrid olunmaqdadır. Ancaq ev işi və virtual qrupların işə daha populyar olmasına baxmayaraq bu həmişə deyil. Telecommuting sizin üçün düzgün olub-olmadığı barədə məlumatlı qərar qəbul etmək üçün vaxt ayırın.

  • 02 İş müddətini dəyişin

    Çevik bir iş qrafiki və ya fasiləsiz vaxt lazım olan şey ola bilər. Yəqin ki, erkən saatlarda səhər saatlarından qaçmaq və uşaqları götürmək və ya məktəbdə iştirak etmək üçün kifayət qədər erkən buraxın.

    Yoxsa gəzinti saatından sonra gələcək və axşam gedişini tərk etdikdən sonra buraxmağı planlaşdırırsınız. Bəzi valideynlər, uşaq qayğı xərclərini minimuma endirmək və uşağın valideynləri ilə vaxtını maksimum dərəcədə artırmaq üçün bir qrupu erkən köçürməli, digəri isə gecikən bir komandaya yazacaqlar.

    Həyat tərzinizə uyğun olacağına inandığınız alternativ cədvəl sizin cədvəlinizi necə hazırlamaq barədə bu ipuçlarını nəzərdən keçirin.

  • 03 Əlavə iş saatını başla

    Part-time saat bütün iş-həyat balans problemlərini həll edə bilərəmmi? Əlbəttə ki, işiniz ailə vaxtına düşəndə ​​işəgötürənlə belə bir razılaşmanın gelgitini saxlayacağını düşünə bilərsiniz.

    Amma işəgötürənlərin məsuliyyəti və öhdəlikləri, ödəniş etdiyiniz saatlara uyğundursa, yalnız bir iş günü planı işləyir. Beləliklə, bir az müddətli danışıqlara başlamadan əvvəl, mövqeyinizi yenidən qura biləcəyinizə əmin olun. Həftədə 30 saat ödənilir və eyni köhnə 40 saat işləmək istəmirsiniz.

  • Sıxılmış İş həftəsini düşünün

    Bir başqa populyar alternativ iş tənzimləmə, iki həftəlik müddətdə 80 saatlıq bir müddətə qoyulmuş, lakin hər gün bir qədər uzatmaq üçün hər həftə və ya hər həftə bir günə çıxa biləcək bir sıxılmış iş həftəsidir. Çox vaxt hökumət işçiləri bu alternativdən istifadə edə bilərlər.

    Bu cədvəlin faydası, tam bir gününüzü - ya da ikisini - errandlarınızı idarə etmək, ailə ilə vaxtınızı və ya seçdiyiniz hər hansı bir şey üçün vaxt ayırmaqdır. Ancaq maaşınızın bir hissəsini verməyin, bir az vaxt cədvəlində etdiyiniz yolu. Əlbəttə ki, mənfi tərəflər uzun, yorucu günlərdir.

  • 05 Ultimate Alternativ İş Proqramı: İş Paylaşımı

    Hüquq, tibb və biznes kimi ən yüksək iş yerləri üçün iş həyatında qarşıdurmanın yeganə həlli iş payıdır. İşinizə görə məsuliyyətiniz sadəcə 35 saatlıq iş həftəsinə sığmaz; tez-tez 50 saatlıq iş həftəsinə belə uyğun gəlmirlər.

    Beləliklə, bu karyera üçün qadınlar (və kişilər), perspektivli alternativ iş təşkili iş payıdır. Xətt çəkmək çətin ola bilər, amma yaxşı işləyərkən həddindən artıq azaddır. Doğru tərəfdaş, açıq ünsiyyət xəttinə və istəkli bir rəhbərə ehtiyacınız var. Ancaq bu problemə dəyər. Yalnız sevdiyiniz karierdən imtina etmədən, həftə sonları və axşamları işdən azad edin.

  • 06 Alternativ İş Fikirlərinizi Paylaşın

    Yuxarıda göstərilən alternativ iş həftələri ABŞ-ın iş yerində görülən ən ümumi proqramları təmsil edir. Bəlkə də iş yerinizdə fərqli bir quruluş gördünüz. Və ya bəlkə də analıq məzuniyyətini uzatmaq, xəstə uşağı idarə etmək və ya valideynlərin üzləşdiyi digər ümumi çətinlikləri fəth etmək üçün bir yol tapdınız. Aşağıdakı linki vuraraq xahiş edirik bölüşün!
  • Bəlkə bir dəyişiklik zamanı

    Bunu oxuduğunuz halda bir dəyişiklik etmək istəyirsən. İnşallah bir çox variantınız haqqında daha çox məlumat əldə etdiniz. Unutmayın, həmişə seçiminiz var. Elizabeth McGrory tərəfindən yeniləndi