Direktorlar
Direktor şirkətin əhəmiyyətli bir hissəsinin strateji və taktiki idarə olunması üçün məsul olan rəhbər vəzifəsidir .
İdarəçilər adətən bir neçə alt menecerləri idarə edirlər. Məsuliyyət sahəsi daxilində, ümumiyyətlə, geniş genişliyə malikdir və geniş hədəflərə cavab verməlidirlər.
Ümumiyyətlə, onlar P & L məsuliyyətinə malikdirlər və onların büdcəsi daxilində işə götürmə səlahiyyətinə malikdirlər.
Bəzi böyük təşkilatlarda bir köməkçi direktor və ya direktor köməkçisi ola bilər. Bu vəzifələrdə olan şəxslər, adətən, öz ərazilərini idarə edən başqa bir rəhbərə kömək edirlər. Bununla belə, başlıq direktor səviyyəsində məsuliyyəti olan bir şəxs üçün də istifadə edilə bilər, ancaq təşkilatın kiçik bir hissəsi və ya şirkətdə vəzifə tapmaması yüksək olanı haqq qazandırmır.
Baş direktorun adı təşkilatın böyük bir hissəsi üçün məsuliyyət daşıyan bir şəxsə verilə bilər. Bundan əlavə, işə uzun müddət davam edən kimsə də təyin edilə bilər.
Bir çox böyük təşkilat da idarə direktorunun başlığını istifadə edir. Bu təşkilatın əhəmiyyətli bir hissəsini idarə edən fərddir. Bu şəxs bir qrup digər menecer və / və ya direktorları idarə edir. İdarəetmə rəhbəri bütün bölgəni idarə etmək, bütün bölgələrdəki funksiyanı və ya müəyyən bir biznes vahidini məsuliyyət daşıyır.
Direktorun bütün idarəetmə səviyyələri ilə istifadə etdiyi konsaltinq şirkətləri kimi bir neçə təşkilatda idarə direktoru şirkətin başçısı ilə eyni rol oynayır.
Vitse prezident
A vitse-prezident normal olaraq ikinci ən yüksək səviyyəli idarəetmə səviyyəsidir. O, prezidentə və ya baş icraçıya məlumat verir.
Baş vitse-prezident xüsusi funksional sahələrə görə məsuliyyət daşıyır və ya prezidentə hər sahədə kömək etmək üçün təyin edilə bilər
Bəzi böyük təşkilatlar aşağıda göstərildiyi kimi bir çox vitse-prezidentlərə sahib ola bilərlər və bəzi çox böyük təşkilatlar vitse-prezident səviyyəsindən yuxarı səviyyəli idarəçilər ola bilərlər. Bunlar "C" səviyyəli mövqelərə istinad edilir.
Bəzi təşkilatların köməkçisi vitse-prezidentləri və ya köməkçiləri var . Bu vəzifələrdə olan şəxslər adətən digər vitse-prezidentə kömək edirlər. Lakin, başlıq daha kiçik bir fərd üçün də istifadə edilə bilər.
Baş vitse-prezident
Baş vitse-prezidentin adı təşkilatın daha böyük bir hissəsi üçün məsuliyyət daşıyan bir şəxsə təyin edilə bilər. Bununla belə, bu idarəetmə səviyyəsində olan şəxslər qrupun vitse-prezidenti, şöbə müavini, bölmə və ya bölgə üzrə vitse-prezident və ya icraçı vitse-prezident kimi fərdlərin məsuliyyət sahəsi olduğunu bildirir.
"C" səviyyəsi
Ən böyük təşkilatlarda və ya onları kopyalamağı seçənlər arasında "C" səviyyəli rəhbərləri adlandırılanların idarə olunması səviyyəsi var. Bunlara COO, CFO, CTO və bir çox yeni varyasyon daxildir. Bu başlıqların hər birində başlanğıc "C" "baş" və "C" səviyyəsinin adını aldığı yerdir.
COO, Baş Maliyyə Direktoru, CFO Baş Maliyyə Sorumlusu və CTO Baş Texnologiya Sorumlusu. Bu idarəetmə səviyyəsindəki digər başlıqlar Baş Marketinq Sorumlusu, Baş İnformasiya Mütəxəssisi , Baş Satış Sorumlusu, Baş Müştəri Sorumlusu və s. Daxildir. Texniki cəhətdən CEO bu qrupun bir hissəsidir, lakin aşağıda ayrıca müzakirə olunur.
"C" səviyyəsində işlə məşğul olan şəxs həmin funksional sahədəki şirkətin ən yüksək icraçısıdır . Bu funksional sahədəki bütün digər idarəçilər "C" səviyyəsində icraçıya hesabat verirlər. Məsələn, bütün Regional Satış üzrə vitse-prezidentlər STK-ya, Satış üzrə Sədrinə hesabat verəcəklər. Maliyyə, xəzinədarlıq və investor əlaqələrinin vitse-prezidentləri CFO-a hesabat verirlər.
Kiçik şirkətlər "C" səviyyəli adlarını kopyalayanda, funksional zərurətdən daha çox prestijdir.
Belə hallarda, aşağı səviyyəli idarəetmə adları olan insanlar üçün "C" səviyyəsində icraçıya hesabat verir. Məsələn, kiçik bir şirkətdə bir CFO-nun birbaşa hesabatları mühasibat meneceri və əmək haqqı müşaviri ola bilər.
CEO
Bir təşkilatın üst səviyyə idarəçiləri bir çox adları ola bilər. Bəzən sahib, təsisçi və ya menecerdir. Bu da tərəfdaş və ya başçı ola bilər. Ən böyük təşkilatlarda və daha tez-tez kiçik olanlarda prezidentin adı baş icraçı direktor, baş icraçı direktor tərəfindən əvəz olunur. Bütün təşkilat üçün ümumi məsuliyyəti olan şəxsdir. CEO tam P & L məsuliyyətinə malikdir və son işə götürmə orqanıdır. İdarə Heyətinə hesabat verən CEO, gündüz əməliyyatlarında idarə heyətinin təyin etdiyi məqsədlərə çatmaq üçün tam təqdirə malikdir.
Aşağı xətt
Yüksək idarəetmə işində fərdlər üçün bir çox ad var. Sizin karyeranızın məqsədi bu adlardan birini qazanmaqdırsa, itirmək daha asan olduqlarını xatırlayın. Üst səviyyə idarə işinin başlığını saxlamaq üçün nəticə çıxarmaq lazımdır.