Müxtəliflik yalnız sadə bir xoşbəxtlik bayramı münasibətilə təbrik edir
Düzdür. On milyonlarla amerikalılar qeyri-xristian dinlərinin (buddistlər, müsəlmanlar, hindular, yəhudilər) və ya dini mənsubiyyəti olmayan, ehtimal ki, ateistlər və ya agnostiklər kimi təqlid edənləri Milad bayramını qeyd etməzlər.
Bir çox mağazalar Milasın pul dəyərinə toxunduqları üçün Santas, bəzək əşyaları və yaxınlıqdakı ticarət mərkəzində Milad bayramları ilə bu bayram mövsümündə Amerikada mövcud olan müxtəlifliyin dərinliyini asanlıqla gözdən keçirə bilərsiniz.
Əslində, həm mənəvi, həm dini, həm də ənənəyə əsaslanan bir çox fərqli hadisələr bu dövrlərdə bir çox fərqli şəkildə qeyd olunur.
Hərəkət içərisində siyasətçi doğru "Xoşbəxt Bayramlar" təbrik kartları göndərmək və Christmas bayram partiyalarını "bayram partiyalarına" dəyişdirmək deməkdir. Bu gün, inklüzivliyi və müxtəlifliyini qeyd etmək, yalnız dəyişən yazıları və adlardan daha çoxdur.
Müxtəliflik və inclusivliyi qeyd etmək, başqalarının ənənələri və inanclarını anlaya bilmək və məlumatlandırmaq üçün bayram və bayram günlərini dostlar və ailə ilə birlikdə istifadə etməkdir.
Müxtəlifliyin qorunub saxlanılması və hərtərəfli istirahət mühiti yaratmaq üçün 3 yol
- Digər din və bayram bayramları haqqında məlumat əldə edin. Bu dövrdə başqa bir mədəniyyət şənliyi haqqında məlumat almaq üçün online alış-verişdən və ya bir bayram TV-də bir müddət düşünün. Digər bayramlar haqqında xüsusi bir televiziya izləyin, bir tətildə Google axtarışını edin və hədiyyə alış-verişində yerli kitab mağazanızdakı kitabları yoxlayın. Öyrənməmizi başqalarınızla paylaşın və onu partiyalarda və yemək masasında söhbətin genişləndirilməsi şansı olaraq istifadə edin.
- Digər dini və ya bayram tətilləri haqqında heç bir gözləntiniz yoxdur. İnsanlar ilin bu dövründə müxtəlif tətilləri qeyd etdilər və bəzi insanlar heç birini qeyd etməyi seçsinlər. Digər insanların ənənələrinə maraq göstərərək bu fərqliliklərə hörmətlə yanaşın və onları xoş hiss edin. İnsanlar hansı bayramları qeyd etmələrindən qorxma. Xüsusi olan ilin bu dövründə nə etdiklərini öyrənin. Müxtəlif mədəniyyətlər və dinlər və onları müşayiət edən ənənələr haqqında öyrənmək imkanı olsun.
- Təqviminizi və ünvan kitabınızı digər planlaşdırılmış dini və ya bayram qeydləri ilə qeyd edin. Əgər istifadə etdiyiniz təqvim Kwanzaa, Hanukka, Ramazan və Diwali kimi bayramları qeyd etməsə, tarixləri tapın və onları xatırlatmalar kimi qeyd edin. Microsoft Outlook kimi bir çox proqram istifadəçilərə dünyanın müxtəlif bölgələrindən olan qeyd etmələr üçün təqvim tarixlərini avtomatik olaraq əlavə etmək imkanı verir və bu vəzifəni tez və asanlaşdırır. Ünvan kitabınızı qeyd edən bayramlar ilə qeyd etmək üçün bir neçə dəqiqə çəkin. Tətil kartları yazarkən, tətillərini tanıyır və bayramlarını etiraf edən qısa el yazısı yazır.
İşəgötürənlər üçün dini və ya bayram qeyd etmələri haqqında bir qeyd
İşçiləriniz iş yerinizə daxil olduqlarını və hörmət etdiyini hiss etmək üçün daha əhatəli olmaq istəyirsiniz? Bütün səslərin xeyirli olmasını və qərarlar və planlara təsir göstərməsini gücləndirmək üçün iş yerinizdə çox şey edə bilərsiniz. Işçilərinizin fərqli səslər daha yaxşı, daha məhsuldar, faydalı iş mühiti yaratdığına inanırsınız.
İşəgötürənlər bayramlarda iş yerlərini daha əhatəli hala gətirmək üçün bir neçə əlavə iş görürlər.
- Sizin bayram partiyanız maskalamaq üçün Milad bayramı olmadığına əmin olun. Hər hansı bir dinə xüsusi olmayan və dekorasiyalar və qida məhsulları hazırlayın.
- Bayram əvəzinə Yeni İl bayramı partiyasını düşünün. Bu cür partiya yeni il üçün şirkətin missiyası və vizionu ilə hər kəsin üzərinə gələ bilər. Bəzi şirkətlər şirkətin ad günü aylarında və ya daha az məşğul vaxt ərzində bayram partiyaları keçirməyi və partiya təşkil etməyi seçər, daha çox işçi və onların yoldaşları və tərəfdaşları iştirak edə bilərlər.
- Bir çox dini tətil üçün veb-saytınıza və intranetə bayram salamlarını göndərin.
- Bu xüsusi tarixlərə hörmət edin və müxtəlif dini bayramlar ətrafında olan hadisələr və görüşlər planlayın. Bəzi işçilərin Ramazan ayı üçün oruc tuta biləcəyi gündə tətil yeməyi verməyin. Şirkətin isti it naharında vegetarian seçimlərini və bu işdə sifariş verən və qida verən zaman xidmət edin.
- Bütün işçilərin ilin qalan hissəsi üçün əhəmiyyətli mədəni tədbirlərdən xəbərdar olmasına kömək etmək üçün çox mədəni bir təqvim göstərin.
- Fərqli işçilərin dini və bayram tətilləri ilə əlaqədar ehtiyaclarını rahatlıqla müalicə edin. Ödənişli bayramınızın bir hissəsi kimi üzən bayramları təklif edin .
- Işçilərə, iş yerlərini gətirə biləcək hekayələr , bəzəklər və qidalar vasitəsilə bayramlarını təbrik etməyə təşviq edin. Bir iş yerində, Polşa irsini qeyd etmək üçün bir işçi, Penzicis'i Lent başlamazdan əvvəl əylənmək üçün Salı və ya Mardi Gras kimi tanınan Yağ Salı günü işə gətirir.