Səni sevməsən, həmkarları ilə səmərəli işləyə bilərsən
Bəli, bəlkə, və bəlkə də deyil. Bəzi insanlar öz işi və ictimai həyatı arasında tam ayrışmaq istəyirlər, amma hər kəs işə getmək üçün gözəl bir yerə sahib olmaq istəyir.
Təəssüf ki, həmişə çalışdığınız insanları seçə bilməzsiniz. Bəzən bir zamanlar işəgötürənlə işləməkdən qorxursunuz, lakin siz yalnız aktiv deyilsiniz, hətta sizdən nifrət edirsiniz.
Bu vəziyyətdən necə xilas olursunuz? (Əlbəttə, hər zaman yeni bir iş ala və çıxa bilərsiniz, ancaq xoşagəlməz və ya nifrət öyrənən bir iş yoldaşından ötrü yaxşı bir təşkilatda sevdiyiniz bir işdən imtina etmək mənasızdır). Beləliklə, nə edə bilərsiniz? çıxmaq yerinə?
Burada sevdiyiniz ən həssas insanlarla birlikdə olmaq üçün altı məsləhətdir.
Bəyənilməmiş İşçinin pis davranışını sənədləşdirin
Mia bir qadınla çalışmaqda çətinlik çəkdi. Əvvəlcə, o, yalnız öz bədbəxtliyi olduğunu düşünürdü. O, olduqca ağıllı idi və sürətlə şirkət nərdivanına dırmaşdı . O, yalnız qısqanc idi? Mia özünə inandığını iddia etdi ki, o, sevmirdi, çünki o, kiçik və qısqanc idi.
İndi bu bir iş yoldaşını sevməyinizə səbəb olmaq üçün bir səbəbdir, amma bu halda, əsl səbəb olmadığı ortaya çıxır. Mia işi barədə digər şöbədə böyük bir şəxsə yalan danışdıqda, iş yoldaşı sadəcə dəhşətli bir şəxs olduğunu başa düşdü.
Bu nöqtədə, o, həmkarının xoşbəxt bir şəkildə özünü daha yaxşı görünməsi üçün qurban verdiyi yeganə kişi olmadığını gördü.
Bir dəfə Mia bu barədə məlumat aldıqdan sonra başa düşdü ki, bilinçdışı zehn o işdə aydın şəkildə görməyincə, işəgötürənin xırda xarakterini götürmüşdür.
Lakin, Mia hələ onunla işləmək məcburiyyətində qaldı. Onlar həmyaşıdlardılar, buna görə işəgötürən üzərində heç bir işə və ya yanğın qüvvəsi olmadı . Mia başqa işini sevdi və bununla qalmaq istədi. Beləliklə, o, öz həmkarları ilə qarşılıqlı münasibətlərini aktiv şəkildə dəyişdi. Hər hansı bir söhbət barədə yalan danışan heç bir problemi olmadığını bilən Mia üzü üzünü danışmağa və e-poçt vasitəsilə ünsiyyətə keçməmişdi ki, hər bir qarşılıqlı əlaqə sənədləşdirilib .
O çirkin bir adam olsa da, Mia'nın karyerasını yenidən qarşısını almaq üçün heç bir şey etməmişdir. O, yenə də geri qalmadığını bilirdi.
Əslində Problem olduğunuzu müəyyən edin.
Bəzən bir iş yoldaşını sevməyin səbəbi o adamın etdiyiniz pis vərdişlərə sahib olmasıdır. Onlar sizə əks olunduqda, onu xoşlamırsınız. Bəzən bir iş yoldaşını sevməyin, çünki həmin şəxs hər zaman sizi tənqid edir və ya nə edəcəyinizi söyləir.
Şikayətlərin etibarlı olub-olmadığını soruşun. Məsələn, ofis düşməniniz deyir: "Hesabatı vaxtında aparmaq məcburiyyətindəsiniz?" Deyə seçici və naggy mı yoxsa son üç ay ərzində hesabatını bitirdiniz?
Sonuncu isə, öz davranışınızı təyin edərək əlaqələrinizi düzəldə bilərsiniz. Hər hansı bir nəzarətə sahib olduğunuz yeganə davranışınız özünüzdür, bilmək yaxşıdır.
Bəyənmədiyimiz İşəgötürən haqqında məlumat əldə edin
Siz bildiyiniz insanlara və kənarlara verməkdən daha çox şübhənin faydası kimi verin. İşəgötürəninizin nişan tapmasına səbəb olan şeyləri öyrənəndə, onu daha yaxşı edə bilərsiniz.
Məsələn, bütün zamanlarınızı yırtıcı olan iş yoldaşınız, uşaqlarının gözətçiliyini itirmiş olduğu kimi, çox qorxunc boşanma keçmiş ola bilər. Aydındır ki, o anda xoşbəxt deyil. Bəlkə rəhbərlik, üç dəfə üst-üstə promosyonlar keçirdi . Bəlkə pişiklər üçün dərin və əbədi sevgi var və yalnız onlar haqqında danışmaq istəyir.
Hər şey mümkündür və bu insanı daha da gözəlləşdirməz, ancaq o, nəyin qaçdığını görür.
Və bu, sevilməyən həmkarını sevməyi öyrənməyə kömək edə bilər.
Otaqda böyüklər olun
İbtidai məktəbdə olanda müəllimlər nə olursa olsun, hər kəslə birlikdə olmağı gözləyir. Yeddi yaşındaykən bunu edə bilsəniz, nəyə görə 37 yaşında bunu edə bilmərik? Cavabdır ki, edə bilərsiniz.
Ən yaxşı dost olmaq lazım deyil - nəzakətli olmalısınız. İşinizi etmək lazımdır. Digər insanlara kömək edin. Narahatlıq və pis davranışlara cavab verməyin. Bütün vaxtlarda gözəl və peşəkar şəkildə hərəkət edin . Peşəkarlıq yoluxucu ola bilər.
Heç vaxt, Heç bir xoşagəlməz insanın haqqında dedikləri
Bəyənmədiyiniz bir iş yoldaşınız olduğunuzda , sevdiyiniz iş yoldaşları ilə danışmaq istəməsi bəzən çox qəribədir. İş yerində oturmaq və dəhşətli Helqa haqqında söhbət etmək və onun yeməklərini yeyir və ya e-poçtunda Comic Sans istifadə etməsi əyləncəlidir.
Özünüzə soruşun, bu nə yaxşı olar? Helga ilə əlaqələrinizə kömək edəcəkmi? Xeyr. Sizə təşviq üçün daha güclü bir namizəd olacaqmı? Xeyr. Şöbünüz daha məhsuldar olacaqmı? Əlbəttə yox. Bilmirəm. Şikayət etmə. Yalnız gözəl olun.
Bəyənilməyən İş Təşkilatı ilə kömək axtarın
İş yoldaşı işinizlə bağlı problemlər yaratsa, administratorunuzla danışın . İşəgötürən ilə necə razılaşmaq barədə məsləhətlər üçün HR menecerinə müraciət edin . Onlar, həqiqətən, kömək etmək üçün var və bir çox dəfə, menecerinizin tapşırıqlarınızı yenidən təşkil etməsi mümkündür, buna görə də sizin xoşunuza gəlməyən bir əməkdaşınız ilə daim qarşılıqlı əlaqə yaratmırsınız. Bu son xəndək diyarıdır, amma işləyə bilər.
Bütün və hamısı, işin iş olduğunu xatırlayın və işinizin hər bir aspektini sevməyin pis bir iş olduğunu və ya iş yoldaşlarınızın pis insanlar olduğunu söyləməyin. Bu, həyatınızın olduqca pis olduğunu deməkdir.