İkinci müsahibədən sonra bu namizədin imtina məktubu istifadə edin
İşi Reddedici Məktublar İşgüzarlığı Yapın
Bu nümunə işi rədd edən məktubları peşə və kibarca, qayğı və qayğı ilə istifadə edin, ikinci görüşünüzə namizədlərin işə getmədiklərini söyləyin.
Bir anda bir namizəd qurulmuş iş namizədi ilə ününüz, firma üçün ən yaxşı və ən qabaqcıl işçiləri cəlb etmək üçün davam edən qabiliyyətiniz üçün vacibdir. Namizədlər müsahibə qrupunuz tərəfindən onların müalicəsinə əsasən şirkətiniz haqqında qərar qəbul edir.
Nəticədə, xüsusilə namizədin işə müraciət etmək üçün vaxt və enerjini sərf etdikdən və firma üçün iki dəfə səfər etdiyinizdən sonra ona işə xitam məktubuna borclu olursunuz. Fərqli bir namizəd işə götürmə qərarı haqqında namizədinizi rəsmən məlumatlandırmalısınız. Bu nümunə işi rədd edən məktublar yazarkən sənə kömək edəcək.
Bir İzləmə Telefon Zənglə Başlayın
İki dəfə firma ilə müsahibə verən namizəd, həqiqətən, bir rədd məktubundan daha çox layiqdir. O, xüsusi müalicəyə layiqdir. İkinci müsahibədən sonra rədd etdiyiniz bir namizədin nümunəsi ilə telefonu götürün. İşəgötürmə prosesində bu qədər irəliləyən bir namizədi borcunuz var, telefon zəngi.
Namizədin zəng edərkən öz namizədliyi ilə əlaqədar geribildirim üçün xahiş etmək üçün hazır ol. Namizəd səni tanıyır və sənə işə görə fərqli bir namizəd seçdiyini rəsmən bildirmək üçün çağırdığınız zaman girişinizi axtarmaq kimi hiss edir.
Təəssüf ki, işə qəbul prosesində bu mərhələdə, güman ki, təmin edə biləcəyiniz yeganə geribildirim başqa bir namizəd işə götürməyi qərara alırsınız.
Mən namizədlərə daha keyfiyyətli və daha yaxşı işimizə uyğun bir adamın işə götürdüyünü söyləyirdim. Xeyr.
Bir vəkil bizə bu yanaşmanı onun taleyi namizədi barədə məlumatlandırmaq üçün istifadə etməməyi xəbərdar etdi. Rədd edilən bir namizəd işəgötürəni ayrı-seçkiliyə görə məhkəməyə çağırdıqda , bu sadə bəyanat işəgötürəni vəkillərin hər bir namizədin ərizə formasındakı bir nüsxəsini tələb edə biləcəyi ehtimalına qədər açdı.
Nəticədə yaradılan mühakimənin bir hissəsi digər namizədlərin həqiqətən daha yüksək səviyyədə olub-olmadığını nəzərə ala bilər. Nəticə etibarilə, işəgötürənlərin artıq reddedici bir səbəbi olmadığını düşünmürəm .
Rədd edilmiş namizəd geribildirim üçün xahiş edirsə , müsahibə prosesində işəgötürən komitənin qeyd etdiyindən bir çox güclü işarə etdiyini nəzərə al.
Telefon zəngini etdikdən sonra bu və ya oxşar iş rədd məktublarının bir versiyası ilə izləyin.
Nümunə İş Rejection məktubu
İşdə firma tərəfindən ikinci müsahibə mərhələsində qəbul edilən bir namizəd üçün nümunə bir iş reddinin mektubudur.
Tarix
John Tompkins
94307 Applewood Drive
Small Town, Virginia 24577
Hörmətli john:
The Johnson Company müsahibə qrupu ikinci müsahibə mərhələsində bizim işə qəbul prosesində iştirak etmək üçün vaxt ayırdığınız üçün sizə təşəkkür edir.
Bu məktub başqa bir namizəd seçildiyini bilməkdir.
İşiniz üçün müstəsna bir namizədsiniz və biz gələcəkdə layiq olduğunuz Johnson Şirkətində açılan müraciətlərə ümid edirik. Mövcud açılış üçün seçilməmiş olsanız da, müsahibə qrupu bu qərarı asanlıqla qəbul etmədi. Gələcək tətbiqləriniz hərtərəfli nəzərdən keçiriləcəkdir.
Yuxarıda qeyd etdiyimiz müsahibə qrupu ilə görüşmək üçün Johnson şirkətinə gəlməyiniz üçün təşəkkür edirik. Biz sizinlə görüşdükdən məmnun qaldıq və müzakirələrimiz sonrakı işəgötürəninizə çox şey təklif etdiyini göstərdi.
İş axtarışında və gələcəkdə fərdi və peşəkar uğurlar arzulayırıq. Təşkilatımıza olan maraq üçün təşəkkür edirik.
Hörmətlə,
Həqiqi şəxsin adı və imzası
Məsələn: İşçi Seçim Qrupu üzrə HR Direktoru
İkinci Nümunə İşi Reddetmə Məktubu
Bu, firma tərəfindən ikinci müsahibə mərhələsində qəbul edilmiş və vəzifəyə seçilməmiş bir namizəd üçün ikinci nümunə işi redaktə məktubudır.
Tarix
Almira Nieto
8765 Copeman Blvd.
Charleston, SC 29413
Hörmətli Almira,
Müştərilərimizə açıq mövqeyimiz üçün müsahibə etmək üçün iki dəfə firmamızla görüşmək üçün vaxt ayırdığınız üçün çox təşəkkür edirik. Müsahibə qrupu şəxsiyyət və təcrübə ilə təəccübləndi.
Bu məktubun məqsədi sizə təşəkkür etmək və həmçinin iş üçün başqa bir namizəd seçildiyimizə dair qeydlər verməkdir. Ötən həftə telefon görüşməsi zamanı müzakirə edildiyimiz kimi, mövqeyə gətirdiyinizi düşündüyümüz bir çox güclü qərar qəbul edildikdə qərar çətin oldu.
Bu iş üçün başqa bir namizəd olmasına baxmayaraq, gələcəkdə etimadnamələrinizə və təcrübələrinizə uyğun iş yerləri üçün müraciət etməyi düşünməyə təşviq edirik. Smith-Kline tez-tez yeni işçilərə açıq işlərini doldurmaq üçün müraciət edir. Şirkətinizə olan davamlı marağınız təqdir edilir.
İş axtarışını davam etdirməyə qərar verdiyiniz halda, növbəti işəgötürəninizin qiymətləndirəcəyini bilən bir çox bacarıq və bacarığınız var. İş axtarışında və peşə karyeramızın növbəti mərhələsində sizi arzulayırıq.
Şirkətimizə olan maraq üçün təşəkkür edirik. Yenə də sonrakı cəhdlərinizdə ən yaxşı diləklər.
Hörmətlə,
Margaret Sampson
Müsahibə qrupunun adı altında HR direktoru
Üçüncü Nümunə Reddedici Məktub
Bu nümunə rədd məktubu, qısa bir nöqtədir və sizin təqib etdiyiniz telefon zəngi zamanı namizədinizə çatdırmaq istədiyinizi düşünür.
Tarix
Xanım Arwen Matthews
1345 Orta küç
Sullivans adası, SC 29482
Hörmətli Arwen,
Marshall'ın satış meneceri mövqeyinə başqa bir namizəd seçdiyini rəsmi bir bildirişlə telefonumdan sonra təqib etmək istədik.
Zənnimcə dediyim kimi, təcrübə və etimadnamələr seçmə komitəsinin işini çətinləşdirdi. Bundan əlavə, komandanın gələcəkdə etimadnamələrinizə uyğun əlavə açıqlıqlar üçün müraciət etdiyini görmək istərdim.
Sizi tanımaqdan məmnun qaldıq və həm iş axtarışında, həm də növbəti peşəkar vəziyyətdə böyük uğurlar arzulayıram.
Müsahibəyə vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirəm.
Ən yaxşı,
Kathleen Janssen
İnsan Resursları direktoru
Mark Mason adına və Müsahibə Qrupu
Nəticə
İşdən imtina məktubu sizin iş namizədlərinizlə əlaqələr qurmaq üçün son imkandır . Xüsusilə ikinci müsahibə mərhələsində bir namizədi tanış olduqdan sonra, namizədin şirkətinizə xeyirli olmasını istəyə bilərsiniz. Şübhəsiz ki, işiniz üçün seçilməmiş olsa belə, onları yaxşı qəbul etdiniz.
Çox ehtimal ki, işçilərinizin, menecerlərinizin beşdə onunu tanış oldunuz və bir qrup seçmə prosesində daha çox işçi tapdılar. Namizəd şirkətinizlə daimi bir qavrayış edir - bunu yaxşı bir təəssürat yaratın.
İşə qəbul prosesində hər bir qərar nöqtəsində namizədlə əlaqə qurduğunuz təqdirdə bu məqsədə nail ola bilərsiniz . Namizədlər özləri haqqında qayğıkeşlik duyduğunuz üçün özlərini təəccübləndirirlər və açıq mövqeyinizə müraciət etmək üçün səylərini təqdir etdilər. Bir namizəd işə çıxa bilmədikdə belə açıq ünsiyyət bir qələbədir.
İşəgötürən kimi nüfuzuna bu namizəd və bu namizədin müalicəsindən təsirlənmiş insanların fikirləri təsir edir. Potensial işəgötürən kimi ününüz üçün bu vacib deyildir.
İkinci bir müsahibədən sonra iş üçün seçilmədikdən sonra namizədə rəsmi bir vəzifə rədd məktubu göndərin.
Disclaimer: Xahiş edirik, məlumatın dəqiqliyi və qanuniliyi üçün səlahiyyətli deyilsə, təmin olunduğunu unutmayın. Sayt dünya miqyasında auditoriya tərəfindən oxunur və əmək qanunvericiliyi və qaydaları dövlətdən dövlətə və ölkəyə qədər dəyişir. Hüquqi yardıma və ya dövlət, federal və ya beynəlxalq hökumət qaynaqlarından yardım alın, hüquqi şərh və qərarlarınızın yeriniz üçün doğru olduğuna əmin olun. Bu məlumat rəhbərlik, fikir və yardım üçün nəzərdə tutulmuşdur.