Niyə işçinin işə salınması üçün bu nümunəni ləğv edin
İşəgötürənə xitam verildikdən sonra xitam verildikdən sonra xitam məktubu göndərə bilərsiniz və ya məktubu yığıncağın sonunda işə göndərə bilərsiniz.
İşəgötürənin rəhbərinin rəsmi imzası ilə şirkətin ofisində çap olunmalıdır.
Normal şəraitdə, menecer və ya məsləhətçi və İnsan Resursları nümayəndəsi sona çatdıqdan sonrakı görüşünü işçi ilə keçirəcəkdir. İşçinin işə xitam verilməsi üçün bu iclas işçinin işə salınması üçün zəruri olan məlumat, sənəd və sübuta malik olduqdan sonra baş verməlidir. Təqdimat məktubunda yığıncaqda deyilənləri xülasə edir.
Nümunə Xatırlanma Mektubu
Tarix
Cənab John Sanchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Hörmətli john,
Bu məktub, Sealy Şirkəti ilə məşğul olduğunuz səbəbin dərhal dayandırıldığına dair müzakirəmizi təsdiqləyir.
Xitam iclasında müzakirə edilən işiniz, həm menecerinizin, həm də şöbə başçınızın dediklərindən sonra, şirkətin personalı və resurslarını müştəriyə vermiş olduğunuz üçün sonlandırılır ki, şirkət bu resursları təmin etməyəcək və bu potensial müştəri ilə əlaqəyə girə bilməz .
Resursların öhdəsindən gəlməyinizə açıq şəkildə aydınlıq gətirildikdən sonra, resursların öhdəsindən gəlməsi şirkət siyasətinin və davranış qaydalarımızı ciddi şəkildə pozdu .
Taahhüdünüzü gizlətməyə çalışarkən, aldadıcı bir neçə digər işçini də çəkməyə çalışdınız. Bu davranışa uyğun olmayan davranış və davranış kodeksimizi də pozur.
Tahakkuk ettirilen PTO'nun ödemesi , cümə günü düzenli paydayda alacağınız son ödemelerinize daxil edilir. Evinizə son əmək haqqınızı göndərə bilərik və ya onu almaq üçün rəhbərinizlə razılaşma əldə edə bilərsiniz.
Xitam verildikdən sonra faydalarınızın vəziyyətini təsvir edən ayrı bir müavinət status məktubu gözləmək olar. Məktubda Konsolidasiya Edilmiş Büdcə Bəyannaməsi Yığıncağı ( COBRA ) qrup sağlamlığı əhatəsinin davamı üçün uyğunluq haqqında məlumatlar veriləcək.
Təhlükəsizliyin sürüşdürmə kartınızdan, ofis düymələrindən və şirkətin sahib olduğu laptop və mobil telefondan xitam görüşündə aldıq.
Sizə gələcəkdə W-2 forması kimi lazım ola biləcək məlumatları təqdim edə bilmək üçün şirkətin əlaqə məlumatı barədə məlumatlandırmanız lazımdır.
Xahiş edirik keçid dövründə sizə yardım edə biləcəyimizi bizə bildirin.
Hörmətlə,
Menecerin və ya şirkətin sahibinin adı
* Qeyd edək ki, son əmək haqqı ilə bağlı qanunlar dövlətdən dövlətə və ölkəyə dəyişə bilər.
Disclaimer: Susan bu veb-saytdakı dəqiq, ümumi mənada, əxlaqi İnsan Resurslarının idarə olunması, işəgötürən və iş yerində məsləhət vermək üçün hər cür səy göstərdiyini nəzərə alsaq, o, bir vəkil deyil və saytdakı məzmunun hüquqi məsləhət.
Sayt dünya miqyasında geniş auditoriyaya malikdir və məşğulluq qanunları və qaydaları dövlətdən dövlətə və ölkədən ölkəyə qədər dəyişir, belə ki, sayt iş yeriniz üçün hamısı üçün qəti ola bilməz. Şübhə doğuranda həmişə hüquqi məsləhət axtarın. Saytdakı məlumat yalnız təlimat üçün nəzərdə tutulub, hüquqi məsləhət kimi heç vaxt.